重庆招聘

1：25-45周岁，2年以上工作经验，有资源或者开拓市场综合能力强者可放宽

2：达到公司笔试测试标准及能保证正常参训参会。

3：通过公司5天的职前培训并考试通过.

4：有银行金融产品工作经验者优先；

5：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强,有非常强的服务意识和团队意识；

（二）优才介绍

优才主管养成计划（简称优+计划）作为优才计划升级版，面向社会公开招募一批25-45周岁的有识之士，在平安综合金融强大平台支持下，通过阶段性专属培养支持，使其有机会在1-2年内成为优秀的优才主管。

核心----三期五段培养

1：市场适应期（***阶段入司2个月：优创会新秀，第二阶段入司2到4个月：新秀转正）

2：管理转型期（第三阶段入司4到6个月：转正／储备，第四阶段入司6-12个月：主任养成）

3：发展晋升期（第五个阶段入司12个月到24个月：晋升主管）

只要你勤奋努力，挑战百万年薪不是梦，欢迎加入我们的团队！

工资福利

1、试用期薪酬：基本工资+绩效+奖金；

2、转正员工薪酬：根据职级高低，不同的基本工资和丰厚的福利保障。

3、专业培训：公司根据不同阶段，不同岗位提供全方位立体化培训，使其工作能力快速上升。

中国平安一家国际知名的综合金融服务平台，主要服务有：保险、银行、理财、贷款、证券、基金、信托、健康医疗、汽车之家、生活服务等。其以全面的金融产品体系、场景化的用户体验、灵活高效的平台模式和完善的风险管理体系，满足用户的综合财富管理需求。
2020年全球最具价值500大品牌榜发布，中国平安排名第9位。
2019胡润中国500强民营企业，中国平安保险以市值15000亿元位列第3位。
愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团
使命：对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责
价值观：价值***化是检验平安经营管理一切工作的标准。
核心理念：专业创造价值
品牌口号：专业，让生活更简单
文化特征：危机意识、包容、简单
公司训导：专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会。