重庆招聘

1、根据公司指标，分解指标，并指导渠道团队完成；

2、分析市场及客源情况，制定渠道策略，监督渠道专员有效执行；

3、管理各类渠道资源，确保渠道资源顺畅；

4、组建渠道团队，对渠道人员开展招聘、培训工作；

5、带领渠道团队完成渠道指标，处理突发事件；

6、管理渠道团队，促进团队的有效运作。

任职要求：

1、本科及以上学历，熟悉房地产市场渠道工作；

2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

3、形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的活动策划能力；

4、善于分析，促进渠道高效运作。

5、有2年以上管理工作经验。

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