重庆招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

9、协助制定公司人力资源整体战略规划；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业，专科及以上学历；

2、3年以上相关工作经验，有丰富的制度建立经验和人力资源经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

9、有物流行业同岗位工作经验优先考虑。

     重庆运泰物流有限公司成立于2010年，公司注册资金1000万元。办事处位于重庆西永保税区内，专业从事全国各地运输、冷链物流，仓储、物流资源整合、城市配送及安装等综合性服务的企业。 本公司拥有一批专业的管理人员和专业的运输队伍，以严格，科学的管理手段，现代化的办公设施，优良的操作设备体系，为客户提供最优质的服务。
     重庆运泰物流有限公司主要以公路运输为主，同时可提供铁路和航空运输的多式联运，货物仓储包装，流动加工，城市配送，信息管理，并为广大客户提供第三方物流方案设计，咨询。
    公司设有业务部、运营部（调度中心、车队）、仓储中心、出货部、行政人事部等。在成都、昆明、贵阳、广州、上海等地设立了办事处，便于掌握掌握一手资讯为客户提供及时信息，提供更优质的服务。