重庆招聘

1.组织服务员的岗前培训，参与员工的面试与店长协商录用；

2.督导领班、服务员严格按服务程序工作；了解员工的思想状况，激发员工的工作积极性；

3.落实餐厅各项规章制度，餐厅礼仪、服务细节标准、服务流程的监督与培训；

4.每日检查全店清洁卫生（厨房、卫生间、大堂地面、炉灶、桌、椅、碗筷、玻窗等）；

5.检查员工个人卫生（工作服装是否干净整洁、头发梳齐、指甲是否过长等）；

6.每天开班前会，解决实际工作遇到的问题；

7.协调前厅与厨房的关系；

8.上级交办的其他事项；

我们是一群有梦想，有追求，有目标的团队，能够打造出一个美食王国，希望更多人加入我们！
          合伙人招募
舞台再大，你没有用心，永远是个观众；
平台再好，你没参与，永远赚不了钱；
胆子再大，你不敢闯，永远发挥不了；
只有敢试，敢干，敢闯的人才会成功！
2019年，我司全面启动合伙人招募，能者多酬，助你实现梦想!
合伙人模式
1.初级合伙人模式（以现金投入的形式加入，享有单店的原始股份，按比例享受单店经营分红）；
2.中级合伙人模式（以现金投入的形式加入，享有多店的原始股份，直接按原始股占比分红，并拥有相应的决策权）；
3.高级合伙人模式；
4.其它形式合伙。
合伙人选择标准
1、有创业激情，并坚持诚信、责任、合作、共赢；
2、自愿接受合伙人制度，认同公司的企业文化；
平台优势
1、广泛的餐饮领域人脉关系，国内外行业资源。
2、具备优秀的项目运作能力。
3、拥有精英团队和优秀管理能力。
4、拥有采购、物流平台等先进的办公资源。