重庆招聘

1、配合HR专业线项目及制度的落地，并及时反馈在执行过程中的各种问题，协调跟进问题的解决；

2、负责公司业务团队的培养，跟进人才发展项目在业务团队的实施；

3、熟悉绩效考核，组织业务团队绩效考核实施；

4、为业务线提供相关人力资源数据支持，进行数据分析；

5、组织大型业务会议，负责公司相关政策在业务端口的宣导，并反馈改进流程制度；

6、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、全日制统招本科，人力资源管理、工商管理、企业管理相关专业优先；

2、2年以上人力资源从业经验，HRBP、COE经验者优先；

3、熟悉绩效考核，对人员招聘、员工关系、HR政策流程优化等HR模块有一定了解；

4、能承受一定的工作压力，学习能力强，执行力、沟通能力强，良好的团队合作精神；

5、此岗位为单双休，介意者请勿投递。

    重庆OPPO（重庆新瑞怡科技有限公司），成立于2008年，是OPPO在重庆区域独家的省级总代理，公司全权负责OPPO品牌通信产品在重庆的经营管理，覆盖全重庆的营销、推广、售后服务等工作，管理全省市几十余家地市分公司及二级代理商，公司现有员工2000多人。
    公司一直秉承：“本分、用户导向、追求极致、结果导向”的核心价值观和“大胆启用年轻人才”的用人理念，致力于打造一家更健康、更长久的企业。公司凭借完整的销售网络、专业化的销售团队、完善的售后服务保障体系，曾多次获得业内的好评。
    一个既年轻又充满朝气的团队，一群充满梦想、充满热情、充满创意以及热爱生活的人，诚挚邀请优秀的你加入！