重庆招聘

A、制定和完善公司绩效管理制度体系，对公司绩效状况进行总结，提出改进意见。

B、每月对各部门、项目提交的考核数据进行汇总统计，并将考核数据运用到工资中。

C、对考核数据进行合理化分析，提出绩效改进建议，协调各部门进行考核方式、标准的优化。

D、不断改进绩效评价方法，优化绩效指标。

E、监督各部门开展绩效面谈工作，收集绩效面谈记录。

F、处理各级员工提出的绩效申诉，并将申诉结果进行反馈。

任职要求

A、大专及以上学历，人力资源、统计学相关专业；

B、2年以上薪酬绩效工作经验，至少处理过500人以上的绩效统计分析；

C、熟悉各种绩效评价方法、绩效管理流程、国家劳动法，以及基本的财会知识；

D、良好的信息收集和分析能力、表达能力、沟通能力，精通EXCEL软件；

E、有较强的抗压能力，责任心强。

     重庆市永川区声谷职业培训学校是重庆先特服务外包产业有限公司下属培训机构，主要负责为重庆先特输送人才。
     重庆先特服务外包产业有限公司又称中国西部声谷，是中国西部***的BPO与信息服务外包商，汇同总公司的北方基地、华东基地等，共同组成国内***的BPO服务外包提供商。公司现已运营多省市各大企业的服务外包项目，并与金融、通讯、汽车、政府、电子商务、物流、制造业、互联网等世界500强企业及高端客户建立了长期的合作关系，涉及有业务流程外包、数据处理和电子商务服务外包等领域。
集团总公司于2015年在美国纳斯达克上市，股票代码：CCRC，是全国首个以服务外包为主营的上市企业。