重庆招聘

任职要求：
1、人力资源、教育学、管理学等相关专业，二年以上专职培训工作经验，至少一年以上同岗位工作经验；
2、熟悉人力资源管理尤其是培训模块及有教育、培训相关知识背景，熟悉培训体系的构成、培训课程体系的构建，能根据公司的发展战略拟定年度培训规划，熟悉培训的的各种授课技巧及成人教学理念。
3、为人正直，富于亲和力；突出的沟通能力，熟练掌握各种沟通技巧和方法，善于倾听和总结；良好的语言表达能力及文字组织能力，懂培训课程的制作与开发。

工作职责：
1、在部门经理的直接领导下，按计划完成公司各项培训任务，拟定相关培训制度或规定报经理审批。
2、围绕培训整体计划，制定培训实施方案，报部门经理审核后执行，并跟进落实反馈。
3、根据公司开店计划跟进区域开展新店筹建培训，并协助区域解决培训中产生的各项问题。
4、指导并承担相应的授课任务。
5、定期收集培训需求，对培训需求进行具体、详细地分析，开展有针对性的培训。
6、对培训实施效果进行跟进、检查和指导，同时对教学结果进行跟踪、考核、总结和反馈。
7、根据公司对培训的需求协助经理编写各类培训教材。

　　重庆海外旅业（旅行社）集团有限公司创立于1984年2月（注册资本1.36亿），具有30多年的旅游从业经历，累计接待超过百万境外旅游者来中国旅游，并组织超过数千万人次的国内旅游者在国内和出境旅游，在国内国际旅游市场具有较高的知名度和影响力。海外旅业集团经过近十年的改革转型，已从一个传统的旅行社发展成为国内知名的旅游组团机构和渠道运营商。2007年，集团倾力打造的品牌——旅游百事通，先后获得去哪儿、携程战略投资，如今已正式转型成为一个优越的O2O平台，借助“互联网+”的方式重塑产品和渠道，践行旅游新零售，推进传统旅游业的升级迭代。

　　如今，旅游百事通汇集了超过100万条周边、国内、出境游线路及机票预定、酒店预定、景点门票、签证办理等服务，出境游线路占到将近50%左右；旅游目的地覆盖国内各省及东南亚、日韩、中国港澳台、欧洲、美洲、澳洲、非洲中东等地。相关数据显示：2017年共接待游客突破600万人次，其中出境游客人数占到40%左右。

　　截至目前，海外旅业集团已连续十六年进入中国百强国际旅行社行列，是中国旅行社集团十强企业，中国旅行社协会常务理事，亚洲太平洋旅游协会（PATA）成员以及国际航空运输协会（IATA）成员。

　　秉持“诚信经营、用心服务”的理念，海外旅业集团30多年来竭诚为广大游客做好服务，赢得了游客、产品供应商、业内同行及市场等多方面的信任、尊重和赞誉。以“正直、公平、信任、担当、谦和”为企业核心价值观的海外旅业集团，将始终致力于实现“让旅游回归美好”的使命。