重庆招聘

岗位职责：

1、深度分析并了解用人部门招聘需求，拟定招聘方案，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道，执行招聘规范，组织开展各项招聘工作；

2、协助总监定期做好招聘效果分析，编制分析报告，优化招聘流程，提高招聘效率，不断改进招聘体系；

3、负责所招聘人员的后续跟踪、回访，加强关心、帮助，降低离职率；

4、监督并管理招聘信息发布、人员甄选及组织配置的工作结果；

5、建立和完善招聘管理制度和流程；

6、建立人才储备机制；

7、阶段性辅导培训分公司人事专员招聘工作及方法。

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限，三年以上专职招聘主管工作经验；

2、熟悉各种招聘渠道，招聘流程，有知识产权行业招聘工作经验者优先考虑；

3、执行力强，反应灵敏，性格开朗外向，有高度的团队精神；

4、工作积极主动，思维敏捷，善于沟通，抗压能力强；

5、熟练使用office办公软件及自动化设备。

深圳市恒程科技创新服务有限公司旗下包括“世纪恒程知识产权”、“恒程创新知识产权”等多家由国家知识产权局批准设立的知识产权代理资格的服务机构，最早成立于2009年，坐落于中国硅谷深圳市南山区。旨在为广大企业提供专业的知识产权、法律诉讼、政策咨询、高端咨询服务，包括知识产权申请注册、交易买卖、许可授权、诉讼保护、风险规避、科技金融、政策咨询、技术转移等高端知识产权一站式运营服务。
恒程创新秉承“以客户为中心”的理念和“诚信、感恩、专业、进取、协作”的价值观，经过多年发展已经成为国内知识产权行业知名品牌服务机构，年专利代理案件突破20000件，专业团队超600人，服务区域自深圳延伸到深圳龙岗、广州、佛山、长沙、武汉、常州、北京、沈阳、济南、合肥等地，服务客户总数超60000家。其中典型客户群体包括中兴通讯、美的、腾讯、TCL、创维、金蝶、招商银行、艾默生、航嘉、和而泰、达实智能、深圳大运会等在内的国内外知名大型企业与政府机构及科研单位。