重庆招聘

岗位职责

岗位职责：

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作；

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

任职要求：

1、具备一年以上经验；

2、市场营销专业优先；

3、沟通能力强，有良好的服务意识；

4、灵活、有市场开拓能力，良好的执行能力；

5、具有高度的责任心，能吃苦耐劳，做事细心，条理清晰，思维敏捷。

薪资待遇：

1、平均5000~10000/月。

2、团队奖金+带薪培训+年终奖+补贴；

3、提供食宿；提供干净整洁的员工宿舍；

4、一经录用，提供各部门主管手把手，一人带一人的销售技巧培训及管理；

5、每年有不定期的公司全额操办外出旅游1-3次的机会；

6、固定年终奖，在原有的奖金上可根据销售绩效获更高奖金，正式员工享有年中补贴。

公平公正的晋升机制(基层销售代表--销售主管--公司合伙人（合伙人可拿丰厚的团队管理奖金5000-10000及更多）。晋升秉承公平、公正、公开的原则，人性化管理，期待与您共同进步、共同发展！！ （ps：备注一下职位+姓名+哪个网站）谢谢谅解。郑重承诺：公司直招，不收任何费用，为员工提供公平公正的发展平台与晋升机会!

补充说明

1、市场营销专业优先；

2、经验1年以上。

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