重庆招聘

岗位职责：

1、 协助中心主任拟定各类计划与活动；

2、 制定新人培训计划，协助选拔***讲师，负责新人入组标准流程的追踪，在制式培训的基础上定期组织话术研讨、技能大练兵等非制式培训来提高各层级人员业务技能。

3、 参与公司培训课程的规划、编制及实施，进行课件开发及 PPT 制作；

4、 参与策划各项汇报活动、绩效分析、工作日志检查、督导并追踪主管层级工作的落实；

5、 协助主任完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、 年龄 20 -40 岁之间， 本科以上学历，资深现场管理经验者学历可放宽至大专

2、 2年以上同业工作经验，擅长课件开发及授课；

3、 可熟练使用办公软件，并可对现场数据进行相应分析及辅导。

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