重庆招聘

1、负责协助上级完成招聘、培训计划，配合上级做好行政人事方面的工作；

2、负责办理员工入/转/升/降/调/离等，员工档案建立、更新与管理；全员的考勤、加班，调休假，出差等事项统计管理；

3、负责配合各部门、处理好其相关的工作要求，做好信息的上传下达，做好相应汇总统计；

4、负责公司办公用品的发放、申领及管控；固定资产的领用登记，统计管理、定期盘点及日常维护，发现损坏或有部门报修要及时处理；

5、负责公司外来人员的接待、会议室安排、办公环境（花卉、卫生）管理等日常行政工作；

6、负责公司各项台账的汇总和整理，包括各类费用报销凭证、名片印刷、机票预订、活动组织等；

7、根据公司业务发展，不定时统计各部门的人才需求，做好人才库及各岗位的职位说明书；

8、负责公司文件的整理、归档、保存及相关档案资料的收集整理；

9、撰写企业内部相关的管理制度、工作流程、实施规范并负责监督全员执行; 协助上级完善和优化公司内部事务流程；

10、协助公司企业文化、团建、出游等活动的策划和组织，如公司年会、会务组织、文体活动等;

11、做好本部门并协调其他部门做好节假日期间的安排，撰写节假日邮件通知及一些日常临时事件的邮件通知。

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