重庆招聘

1. 负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度;

2. 评估公司各个部门的培训需求，制定公司级各个部门的培训计划;

3. 根据企业员工培训计划及费用预算编制各项培训工作实施方案，报领导审批后组织实施;

4. 组织开发企业内部培训课程体系，降低培训成本，提升企业内部培训水平;

5. 负责培训项目的跟进工作，在各项培训项目结束后进行培训效果评估;

6. 对这个培训工作进行总结，撰写培训工作报告，报上级审核;

7. 向各部门负责人或者业务同事提供专业的顾问咨询服务;

8. 完成其他日常领导交代工作内容;

岗位要求：

1. 有3年及以上三方理财行业培训岗工作经验，本科及以上学历；

2. PPT制作精良，熟悉各种培训方式；

3. 具备培训相关知识，熟悉企业内部培训和外部培训流程；

4. 有良好的组织策划学习能力；

5. 较强的学习能力和责任心，良好的团队合作意识。

   公司本着以德行定取舍，以能力定岗位，以贡献定薪酬的用人理念。以阳光做事，快乐做人为行为准则。
   企业愿景：顺势而为，立足潮头，成为最具创新能力的保险中介品牌。万店创新，深化经营，打造最具影响力的
            三方理财公司。
   企业使命： 引领行业创新，助力万众创业，共享无限价值。
   核心价值观：诚信、感恩