重庆招聘

工作职责:

1、负责组织修改及审核开发项目的市场调研报告、可行性报告、项目市场定位方案和营销策划方案、销售定价方案、付款方式、项目营销费用等。

2、负责设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

3、负责市场划分和建立科学、合理的营销网络；

4、建立和管理销售队伍，负责合理进行内部考核与分配，建立切实有效的激励机制，规范销售流程，完成销售目标；

5、负责向主管领导及公司相关领导等进行部门工作汇报，提出工作中存在的问题及解决方案等。

任职资格:

1、5年以上房地产行业工作经验，具有2年同等职位经历；

2、熟悉房地产开发相关流程和制度，具备一定的建筑及地产行业基础知识，熟悉房地产市场，熟悉营销推广过程，熟悉房地产供求特征和发展趋势；

3、对于土地、住宅、商铺市场有系统研究和分析，对市场敏感度高，有专业经验和研究方法，具有把握行业市场动态和市场方向的能力，具有战略思维；

4、对项目的研制、定位和规划设计有独特思考角度，对全盘营销工作由深刻认知并有独到见解；

5、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作，较强的沟通能力、协调能力、计划与执行能力

   “华远”是国内房地产业最早创立的品牌之一，至今已诞生三十余年。华远地产于八十年代初进入房地产业，一直致力于开发高品质的具有市场代表性的房地产产品。

    1987年北京市西城区华远建设开发公司成立，1993年改组为北京市华远房地产股份有限公司（“原华远房地产”），之后陆续完成了中外合资、境外间接上市，创造了房地产企业利用外资高速发展的奇迹，成为国内***家中外合资 的股份制一级综合开发企业。至2000年，公司总资产达80亿元，净资产达30亿元，为全国***的房地产公司之一，资产、销售额、开发量等指标连年居北京 房地产市场前茅，累计开发竣工住宅8万多套，公建40多万平方米，其中包括西单文化广场、华威大厦、华南大厦、华亭嘉园、华清嘉园、凤凰城等北京地产界知 名的项目。

    2001年，华远地产开始进行二次创业，2002年创立北京市华远地产股份有限公司，2008年借壳幸福实业成功实现A股上市，更名为“华远地产股份有限公司”。华远地产旗下设立多家项目开发子公司以及华远经纪、物业管理等 公司，形成了涵盖项目开发、销售代理、物业管理的地产开发综合体。