重庆招聘

岗位职责：

1、负责领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标；

4、建立渠道销售流程和运作规范；

5、开发管理新的渠道合作者；

6、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

任职要求：

1、年龄35岁以下，同岗位5年及以上工作经验，

2、有较强的商务谈判和独立的市场开拓能力；

3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；

4、具有独立的分析和解决问题的能力，智能化市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；

5、能承担较大压力，前期需要学习并做出一定业绩。

微信分享