重庆招聘

年龄：25-35岁

性别：不限

籍贯：不限

学历：本科

婚姻状况：不限

经验要求：3-5年人力资源管理相关工作经验

知识要求：熟悉企业组织与人才发展，了解干部选、用、育、留相关知识

能力要求：具备良好的沟通与协调能力、文字组织与表达能力、分析能力、  

学习能力、自我控制能力、计划与执行能力

其他要求：性格沉稳、细致性与严谨性较好

工作内容：

1、 协助上级针对干部选拔体系、任职资格、任免原则、配置标准、调派机制、结构化题库、继任机制以及相关流程等的建立、优化与完善；

2、 协助展开对集团范围内各层级的岗位分析、任职资格、定岗定编、岗位说明书输出与优化；

3、 协助制定各分子机构、门店组织架构、人员编制、汇报机制、责权规划等方案拟定、优化与完善；

4、 负责集团职能干部、经营系管理人员人才地图的建立、调整、优化与完善；

5、 负责新设分子机构、新建店面人员调派、团队组建方案的制定、实施；

6、 协同干部管理组针对各级管理岗位展开阶段性人才盘点工作并制定各层次干部需求计划；

7、 根据干部需求计划，制定各层次储备干部的选拔方案并报批实施；

8、 根据归真保健师、归元健康师、悦真护疗师编制或需求情况，适时协助技术总部予以组织、实施选拔计划；

9、协助干部管理组对干部管理制度、阶段性考核机制、干部评价体系、干部约谈规范、干部异常响应与处置机制等的建立与完善；

10、其它日常相关工作的开展；

    重庆三十七度健康管理有限公司，是一家专业致力于健康管理连锁事业的多元化集团管理公司，旨在为客户提供老少咸宜、妇孺皆宜的高端养生体验与品质生活，为人类健康事业全心奉献。 集团涉足高端养生、特色餐饮、影视文化、健康产品研发、园林养老等多个健康产业细分领域，旗下中国健康养生高端连锁品牌“金色印象”自2011年始创以来，以其精准的市场定位、独创的“玄门太极”传统中医专业技术、独创的五星级3D环绕立体影院系统、以客户为本的五星级服务标准，诠释了现代养生新概念;并依托顶尖的战略运营团队，仅用五年时间便成功投资发展高端会所近三十家，成为西部最具影响力的高端养生品牌之一。 目前“金色印象”已在成都、长沙开设分公司，标志着集团的全国布局行动正式启动。
“金色印象”作为“中国电影著作权协会”战略合作单位，在互联网评价中一直居于同行业前茅，目前拥有会员近10余万人。集团于2016年底正式启动打造又一特具价值呈现的“金色春天藏汤SPA”连锁品牌，“金色春天”是“金色印象”兄弟品牌，秉承健康、专业、规范的经营理念，得到了广大消费者的衷心喜爱和认同。
全国连锁影院式足体养生会馆创始者；
自主研发影院播控系统“一体式影音播放设备”获国家专利；
美团网、大众点评网2016年度“全国金牌足疗好店”顾客评选活动冠军；
集团正式进入高速发展期，为了适应日益变化的经营环境以及公司的发展壮大，我们真诚期待更多的有志之士加入我们，只要你是人才，我们一定给你广阔的舞台！