重庆招聘

1、协助部门经理，编制和完善人力资源管理制度和流程，并贯彻执行；

2、协助部门经理开展公司招聘配置、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系管理等专业人力资源管理活动；

3、不断提升公司人力资源管理水平，满足公司业务发展对人力资源的需求；

4、 指导并评价团队成员的工作绩效，不断培养和提升所辖人员的素质和能力以满足公司业务发展的要求；

5、 完成领导交办的其他工作。

任职要求

1、大专及以上学历，人力资源，工商管理专业；

2、3年以上同岗位工作经验，人力资源六大板块中至少熟悉2个以上，服装行业相关工作经验优先；

3、系统性思维能力、服务意识、组织协调能力、沟通执行能力；

4、计划管理能力、分析判断能力、团队管理能力 。

海略科技是一个崭新的团队，我们关注企业现代化发展市场需求，专注服务于企业的能效优化和赋值。我们为客户提供专业企业管理咨询，办公模块软件系统开发、软件技术咨询。

我们的客户分布于互联网、金融、零售快消、机械制造、教育、化工等领域，我们始终希望保持独有视角，关注核心创新，重视客户交付成果。

我们为每一个新的突破而努力，为每一个新技术的研发专注付出，希望可以成为新型企业管理合作伙伴。欢迎加入海略，HR部门将会在收到简历二日内反馈，感谢关注。