重庆招聘

一、岗位职责
1、根据业务发展需求，确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足业务的需求；
3、通过58等招聘软件发布招聘信息，邀约求职者； 负责汇总统计每日招聘数据，并对数据进行分析；
4、对团队人员定期进行培训，沟通，了解团队员工工作状态，并及时跟上级进行汇报。
二、任职要求:
1、大专以上学历，2年以上同岗位经验；
2、有大量招聘基层岗位的经验优先；
3、从事过人力资源相关行业者优先；
4、熟练各项办公软件；
5、有良好的沟通、表达能力及服务意识，有较强的责任心与抗压能力。

三、薪资福利：

1、工资待遇：底薪+绩效+补贴（餐补+话补+全勤）+高额提成

2、公司福利：夏季水果日+员工生日会+季度团建+不定期聚餐

3、上班时间: 08:30-----18:00,周末单休！

    永盛人力集团是一家集人力资源外包、中高端猎头、互联网招聘、职业教育、代理招聘以及培训与测评为一体的大型人力资源产业化集团。历经十三年的市场考验和见证，集团旗下现有70余家分支机构，全国七大运营中心，管理团队1000余人；与近20个行业的2000多家国际国内知名企业建立了战略合作伙伴关系；集团旗下人才服务终端机构遍布国内各大城市，拥有近200万中高级管理及专业技术人才库，每年培训及输送人才超过60万人次。集团成立至今已累计安置就业超过500万人次，为维护社会安定、促进社会就业做出了巨大的贡献。