重庆招聘

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，

负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

要求：

1、人力资源相关专业毕业，从事人力资源三年以上；

2、熟悉员工入职、离职、社会保险；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。

    重庆零零壹园林工程有限公司是一家专注于绿色空间设计 、植物租赁、花境设计及施工、花艺设计及沙龙、植物墙设计及施工、植物景观施工 、绿化养护为一体化的专业服务公司。
    公司历经多年沉淀积累，从植物租赁园艺部发展成为一个专业的植物租赁公司，我们始终秉持“服务创造品质、诚信打造未来”的企业经营理念，在重庆地区赢得了良好的声誉和广阔的市场，已成为植物租赁行业的佼佼者。
    目前公司业务涵盖政府机构、金融企业，地产物业等多个板块，先后与重庆市公安局、渝中区政府，西南政法大学、中国移动、中国石化、东银壳牌、中国银行、建设银行、交通银行。恒丰银行、重庆农村商业银行、龙湖物业、万科物业、恒大物业、融创物业、东原物业、丰城物业、和记黄埔、戴德梁行、第一太平戴维斯等200多家单位建立了长期良好的合作关系，公司将以塑造行业标杆、争做一流植物租赁企业为己任，以专业、诚信、高效、务实的服务理念与你共创绿色健康的工作环境。