重庆招聘

一、行政方面

1. 协助总经理做好综合事务，协调各部门工作和处理日常事务；

2. 负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告等文件；

3.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录；

4.监督执行公司规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜；

5. 负责做好公司来宾、领导的接待安排，组织、协调公司年会；

6. 负责公司内、外文件的收发、登记、传递、归档工作；

7. 负责公司员工活动的策划和组织；

8. 负责公司办公用品及固定资产的管理；

9. 加强部门之间的协调工作；

二、人事方面

1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经总部批准后实施；

2. 做好岗位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应变更；负责办理入职手续，人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

3. 建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

4. 对试用期员工进行培训及考核；

5. 负责员工考勤统计；

6.负责公司员工福利、社会保险、住房公积金的办理； 其它突发事件处理和领导交办的临时工作

注：有软件人力外包行业经验优先

注：熟悉软件专业人才招聘工作优先

  成都宏迅达科技有限公司(以下简称“公司”)成立于2013年12月,。公司向电信行业客户和优质企业客户提供专业的应用软件、微软产品解决方案和.NET技术服务。
        公司的管理团队和和技术团队的核心成员，均来自于IT业界精英，有丰富的跨行业项目成功交付经验，我们不仅能为客户解决信息化建设所面临的问题，还能提供专业的管理咨询服务，
        并致力于开发最好的软件产品并为客户提供***的信息化服务。