重庆招聘

1. 依据公司经营发展，分析人力资源需求状况，协调、统计各职能部门的人员招聘需求； 

2. 制定人力资源的招聘预算并有效实施成本控制； 

3. 制定招聘计划并分解实施； 

4. 候选人的筛选与配合用人部门经理对候选人的复试，甄选、录用等工作； 

5. 编制集团总部招聘进度月报表，对地区（项目）公司的月度招聘工作进行跟踪与了解。； 

6. 招聘渠道与相关人力资源分析的分析； 

7. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。

任职资格 ：

1、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力，有亲和力； 

2、熟悉国家人事法律法规，了解国内外人力资源管理的新动向；

3、熟练的办公软件操作技能，如Office软件（word\Powerpoint\Excel等）； 

4、参加过劳动法规、人力资源管理技术等方面的培训；

5、乐意与人打交道，善于观察，能够有效地实现上传下达，并使多数人心悦诚服；

6、2年以上招聘工作经验，1年以上招聘管理经验。

    重庆八方品贸易有限公司创立于2005年12月，经过13余年努力，现已发展成80家直营店营业面积逾80000平方米的专业特产连锁，公司主营张飞牛肉、三匠苦荞茶、陈稳健麻花、火锅底料、深水井酸奶等各项特色产品，门店覆盖重庆沙坪坝磁器口、重庆解放牌、重庆机场、郑州机场、石家庄机场、福州机场、厦门机场、员工现有团队300多人。
旗下自有品牌“八方品”以“健康、品位、情义、文化”的品牌理念,致力于“打造中国特产连锁***。从创立以来深受广大顾客亲睐，赢得了地方政府及社会各界的普遍赞誉。
八方品以“中国特产，全球品赏”为愿景，以诚信合作、互利共赢为伙伴价值观，以让特产温暖世界为使命，为打造成最受信赖的特产新零售公司奋斗。
公司坚持德方品正、敬业勤学人才观，建立了多元化的晋升通道及人才培养体系，真正做到以人为本，实现公司与员工共同发展的机制。