重庆招聘

任职资格：

（1）教育水平：大专及以上文化程度；

（2）工作经验： 5年及以上同类岗位管理经验；

（3）相关知识：熟悉企业经营管理、行政管理、人力资源管理、公共关系、企业文化建设、企划、信息及法律等知识；

（4）综合能力：较强的目标管理能力、运营管理能力，良好的组织、策划、协调、激励和沟通能力，较高的写作水平，良好的语言表达能力，较强的应变和危机处理能力，较强的问题诊断、分析和解决能力，较强的团队管理能力，较强的下属培育、激励和辅导能力。

职位描述：

（1）在公司总经理的领导下，负责本公司的行政管理、人力资源管理及内外部协调和后勤管理工作，并接受集团归口业务部门的指导。

（2）建立健全公司各项规章制度，并监督、检查各项规章制度的贯彻落实。

（3）负责组织本公司各类会议，并监督、检查会议决议的执行。

（4）按照逐级管理权限负责公司员工招聘、培训、职称评审、考核、社保、劳保福利、员工关系等日常人事工作的具体管理与实施。

（5）负责本公司的市场开发及内外部关系的协调，积极配合总经理处理好与相关单位和政府职能部门的关系。

（6）负责本公司各类文件的起草、审核，以及印鉴和档案管理工作。

（7）负责公司各类证照办理与审验，及固定实物资产和公务车辆管理。

    玉祥集团以燃气开发、出租汽车经营和房地产开发为主，集汽车运输、驾驶员培训、市政设计、建筑安装、塑料生产、园林绿化为一体的核心企业。重庆玉祥实业（集团）有限公司成立于1992年，历经二十年的成长和扩张，现已发展成为横跨重庆、陕西和甘肃等省市，有30多个成员企业的综合性企业集团。
    在生产经营过程中，玉祥集团秉承“安全***，预防为主”的安全生产理念和“客户至上，服务一流”的服务宗旨，在把安全和质量放在首位的同时为客户提供全方位、全过程、优质高效的服务。旗下成员企业先后被授予“重合同、守信誉”、“重质量、守信誉”、“安全生产先进集体”、“消防安全先进单位”、“内保安全先进单位”、“有突出贡献单位”、“先进安全生产单位”、“计量信得过单位”和“ 玉祥集团以“创造价值，服务社会”为使命，以自己的优质服务给服务区广大群众的日常生活带来了极大的便利，对环境的保护也作出了积极贡献。目前，在董事长兼总裁苏玉木先生的带领下，玉祥集团正以“讲诚信、重服务、负责任、求双赢”为核心价值理念，按照“稳健经营，理性发展”的原则，实施“三主业”发展战略和“品牌运营”战略，向着“塑玉祥品牌，创一流企业”的目标迈进。
    
应聘者须知：
1、适应不定期出差；
2、请认真阅读招聘要求，不符合条件者请不要投递，以免耽误您的时间；
3、所有应聘资料将存入公司人力资源库，我们将严格保密应聘人员的个人信息，所有应聘资料恕不退还，敬请谅解。
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