重庆招聘

岗位职责：

1、根据公司的发展战略，全面统筹和优化人力资源的配置，制定公司组织架构及人力资源战略计划并负责战略的执行；

2、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、培训、薪酬、绩效、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及人力成本预算控制；

3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，监管和审核各部门人员编制的执行，协调跨部门的人力资源支持工作，提高公司综合管理水平；

4、负责组织公司的年度活动和企业文化建设工作；

5、负责人力资源部门的日常管理，完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、八年以上人力资源管理工作经验，熟悉教育行业人力资源管理模式和实践经验；

3、对人力资源管理各模块均有深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、擅长沟通，办事稳重、细致，善于激发团队凝聚力，具有团队领导能力以及解决复杂问题的能力；

5、较强的计划性和实施执行能力，良好的人际交往能力，组织协调能力 。

薪资福利：

1、购买五险一金、带薪年假、节日福利、尾牙年会

2、做五休二（朝九晚六）、周末双休

庆润萌教育投资集团有限公司于2015年注册成立，注册资本5000万元。 以“提升中国学前教育质量”和“培育幸福儿童和家庭”为使命，与北京师范大学合作研发学前教育现代治理体系、儿童发展评估体系以及儿童友好城市现代治理体系，并基于体系架构，建设学前教育现代治理云平台、儿童成长产业云，建成国内大规模的儿童成长数据库，为政府、教育部门、幼儿园及家庭提供相关产品、个性化解决方案和服务。
专注于儿童发展评估和学前教育现代治理体系研究，已建成全国大规模的儿童成长数据库，并以此提供优质的教育产品和服务。
核心：拥有全国独创的自主知识产权的CDORS儿童发展评估体系（包括行为数据库、常模数据库），以此串联线上和线下产品。
基于核心体系和大数据库为基础。以“提升中国学前教育质量，促进教育公平，培育幸福儿童家庭”为使命，自主研发适用于政府和教育主管部门、学前教育机构、儿童产业及家庭教育的相关产品，为儿童成长提供综合的系统解决方案。
研发了课程、教材、教玩具等核心产品，结合丰富的管理经验，投资运营线下实体（幼儿园、儿童中心、培训中心）及儿童产业园区（中国西部儿童产业园）、儿童成长数据谷。