重庆招聘

1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理；
3、起草和修改报告、文稿等；
4、及时准确的更新员工通讯录；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、负责协助员工招聘选拔、录用、培训、调动、晋升、离职等人事管理工作；

7、负责公司员工的劳动合同、档案、组织关系和公司营业执照、资质、人员证书的年审和日常维护等工作，善于处理办公室日常的业务。
任职要求：
1、本科或以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运办公软件；

2、熟悉招投标工作，有较强的沟通能力、语言表达能力，熟悉建筑相关法律、法规，工作仔细认真、责任心强、灵活；

3、熟悉企业合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、精通行政管理工作，熟悉会务组织，档案管理，宣传推广等工作；

5、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内本部门工作的协调能力；

6、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；

7、有做建筑类技术标和评优申报经验者优先。

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