重庆招聘

岗位职责：

1、负责易达金（类似于信用贷款）产品营销推广，以公司提供及个人资源来开发新客户，宣传消费分期产品；

2、负责客户的业务咨询及为客户办理消费分期业务；

3、收集客户的其他必要资料和信息，为授信决策提供必要的依据；

4、负责维护客户，为客户提供优质完善的服务工作；

5、按时完成部门下达的各项业务目标；

6、完成领导安排的其他任务。

福利待遇：

1、1800-4200的无责任底薪（刚开始为1800元/月，后期根据每月绩效提升底薪，最高4200元/月，连续两月放款达到相对应的等级标准即可提升底薪）；

2、高额的月度绩效奖金（根据放款金额按百分比抽取佣金，不同放款金额提成比例不一样，多劳多得具有挑战）；

3、完善的年终奖及季度奖（每季度及每年度会按百分比提取当季度或当年税前工资总和作为奖励）；

4、超高的客户服务管理津贴（入职第二年按百分比提取前一年对应月份税前工资作为当月奖金）；

5、月度及季度的总行、分中心、部门的三重奖励奖金；

6、最高缴存比例的五险一金（入职立即购买五险一金，并且入职第二年社保及公积金缴费基数会根据第一年税前平均工资计算）

7、双休及国家法定节假日、带薪年假、带薪休假。

任职要求：

1、大专及以上学历（若特别优秀可适当放宽学历）；

2、踏实勤奋、吃苦耐劳；

3、一年及以上销售工作经验优先考虑；

4、有信用卡、贷款、保险等相关工作经验优先考虑；

5、有事业单位、国企、央企等资源丰富的优先考虑；

6、具有乐观的心态和积极进取精神，能够承受较大的工作压力和挑战。

福利待遇：基本工资+业绩佣金+年终奖+五险一金+公平的晋升平台

产品说明：

易达金产品主要针对机关事业单位、医院、学校、国企央企、世界500强、中国500强、金融行业、垄断行业、知名企业等企事业单位员工提供优质的消费分期业务（类似于无抵押无担保纯信用贷款）。

授信额度最高50万，费率0.5%-0.95%/月

求职者对个人简历的真实性负责，如与事实不符，将取消录用资格，应聘者资料只用于本次招聘，我行承诺对外保密。

有意者请直接投递简历，会有电话通知面试！

在改革开放总设计师***的关心支持下，华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。

成立至今，华夏银行走过了奋勇拼搏、成果丰硕的发展历程。截至2018年9月末，总资产规模达2.61万亿元，在全国108个地级以上城市设立了42家一级分行，64家二级分行，营业网点总数达1006家，员工人数超过4万人，形成了“立足经济发达城市，辐射全国”的机构体系。并建立境内外代理行超过1300家，遍及五大洲107个国家和地区的354个城市，建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络。在2018年7月英国《银行家》全球1000家银行排名中，华夏银行按核心一级资本排名第65位，较去年上升2位。在2018年《财富》中国500强排行榜中，排名120位。

华夏银行的发展愿景是积极落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，立足服务实体经济，立足为客户和股东创造价值，以存款立行、金融科技兴行、人才强行作为根本的战略导向，坚持特色化、数字化、综合化、轻型化的发展方向，努力建设成为“大而强”“稳而优”的现代金融集团。

在做好经营发展工作的同时，华夏银行积极履行社会责任，加强与客户、股东、员工等利益相关方的沟通与交流，促进企业与社会、环境的可持续发展，塑造良好的社会形象，致力于成为一家有担当、负责任的金融机构。不断提升服务品质和效率，保护消费者权益，积极推行普惠金融理念，推进金融精准扶贫工作，将更多更好的金融服务覆盖***大的金融消费者，保护金融弱势群体。积极推进绿色金融，打造“绿助成长、美丽华夏”服务品牌。先后多次荣获“小微企业金融服务先进单位”“最具社会责任金融机构”“***绿色金融奖”“光明公益奖”等多个奖项。