重庆招聘

1、根据公司发展战略，参与制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策；

2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，适时对公司组织结构设计提出改进方案；

3、制订员工招聘计划，负责招聘渠道的开发，招聘工作评估，招聘费用的控制，拟定人才选用工具及系统；

4、负责培训课程开发，组织制定各类岗位人员的培训计划并具体实施，及时对培训效果进行评估、培训资料归档；

5、负责企业文化建设、传承；

6、制定、执行人力资源管理的各项制度，并组织落实，定期修正；

7、组织实施对员工的劳动合同、社保、考勤、晋升、调职、奖惩、入离职、辞退等全方位管理；

8、处理员工投诉，及时解决公司内部、员工之间的矛盾及劳资冲突；

9、建立与岗位价值相匹配的绩效管理体系，优化工作流程，提高人效，持续提升公司绩效水平，负责绩效考核的实施、评估、统计、归档；

10、定期进行薪酬调研，制定以岗位价值为依据的、对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬体系及相关福利政策并管理实施；

11、负责公司会议、活动的策划、准备、实施；

12、负责公司固定资产的管理工作，避免公司资产流失和浪费；

13、负责公司品质管理，确保工作正常有序、标准统一；

14、负责公司相关证件注册、登记、变更、年检年报工作；

15、上级交代的其他事宜。

玛格商贸公司作为重庆最大的哥弟服饰代理，是一家立志于将时尚与品位带给广大消费者的服饰商贸公司。公司总部坐落于重庆时尚地标的解放碑环岛名都7楼，拥有4000余平方米宽广明亮的办公区，内设2000平的展厅接待贵宾顾客。1000余名专业员工，现管理重庆100余家终端店铺。公司主要代理哥弟、AMASS等国际知名时尚品牌。本着将心比心，相辅相成的团队观，秉持物有所值、物超所值的诚信经营理念乐观的、坚毅的、负责的、期望打造出一个不断创造工作机会回馈社会，有信、有望、有爱的企业。
哥弟品牌：创立于1977年源自台湾著名设计师TINA的作品。“四海之内皆兄弟”可理解为地球就是一个家，万物本是同球生，相存相何相煎。哥弟，源此理念而生，定位属“白领阶层”全方位路线，多元化款色，总有一款适合你。
AMASS品牌：意为积累，聚积（尤指财富）。“积财先聚才”，引申为团队，以智慧和坚毅，同舟共济，荣辱与共。乃哥弟时装旗下时尚个性系列，设计风格与国际接轨更显时装的高雅品质。定位个性品味、精品路线，展现与众不同的你。