重庆招聘

1、负责管理公司与门店的衔接；

2、确保酒店经营和管理指标的完成；

3、负责酒店文化和员工队伍建设；

4、负责建立培训体系，制定和实施店内各培训计划，为门店培养合格管理人才；

5、实施整改总查和暗访中存在的问题；

6、负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动；

7、负责店内财产使用和保管，确保资产保值；

8、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境；

9、定期分析店内经营和管理状况并向管理公司汇报；

10、处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，建立相关案例库达到资源共享；

11、制订酒店经营指标，接受公司下达的年度经营指标；

12、制定店内日常维修计划；

13、指导和培养值班经理，达到上岗要求；

14、负责店内印章、各种证照、相关密码和钥匙的保管，负责各种经营数据的保密；

15、负责店内治安和消防安全；

16、完成上级领导布置的各项工作。

重庆布丁酒店管理有限公司于2012年成立，注册资金2000万，位于重庆市江北区观音桥步行街7号9楼，经营范围主要以酒店管理为主，在重庆区域直接经营5家门店，客房达414间，公司员工近70人,2017年总收入1677万元,实现利润600万元。公司采取门店集中管理、物资集中采购、人员集中调配及经营数据实时监控的管理模式；提倡“年轻、改变、学习、心态、健康”为发展原则；打造酒店平台共创共赢。