重庆招聘

1.根据公司指定的加盟政策及其发展策略，完成公司指定的招商加盟 目标，完成负责区域加盟店数以及销售计划各项目标的达成;

2.对所管辖区域的市场情况要熟悉，负责领导拓展本区域意向客户，拓展与公司发展相吻合的加盟商;制定并落实招商加盟拓展计划;

3.负责领导拓展本区域意向客户的谈判工作；

4.负责领导并实施本部门的加盟谈判以及合同签订的工作，确保首批货款落实到位;

5.负责领导指导新签约加盟商选择店铺，并要及时考察和评估备选店铺，确保开店的质量;

6.负责领导并实施签约加盟店的筹备、装修、开业工作；

7.负责领导并实施帮助加盟商拓展销售渠道，挖掘其潜在的市场;帮助加盟商在营运的过程中出现的问题，提升加盟商的营运能力;

8.负责领导协调公司各部门与加盟商的关系;

9.定期拜访加盟商，增强双方的沟通，并要与加盟商保持良好的合作关系;

10.要充分掌握所管辖的市场信息以及客户的相关动态，并随时向总部汇报情况。

11.完成公司领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1.市场营销等相关专业，大学本科及以上学历

2.熟练掌握进口和政府有关的政策，熟悉全国进口加盟市场和跨境电商情况，熟练掌握专业知识，准确分析市场动态，掌握加盟推广的业务流程，具备营销、财务等方面的基本知识；快速学习能力，逻辑思考能力，判断能力，卓越的沟通能力和谈判能力。

3.具有良好的沟通能力、领导能力和有较强的谈判、组织能力

4.英语四级水平；熟练掌握OFFICE办公软件

5.良好的团队管理能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力

6.5年以上市场营销和加盟推广工作经验，有良好的渠道关系者优先

        重庆沈洪存餐饮管理有限公司旗下品牌沈家洪城老火锅是九十年代末“沈氏老火锅”的再现于传承，公司创办人沈洪城秉承“实实在在做人，地地道道老火锅”的经商信仰把火锅文化演绎为百姓的创富神话。一个个平凡的创业者，因踏上“沈家洪城”之路，开始了灿烂的人生之变。
    2013年身家洪城从重庆数万个火锅品牌中脱颖而出，一举夺冠，被媒体及广大市民推举为全市“最牛“火锅”在重庆林林总总的火锅之林，“沈家洪城”仍然低调，默默耕耘，讲的就是实在。
    公司的发展立足于根基，产品的研发，技术的创新，管理团队责任的夯实都是取胜于市场的核心优势。发展才是硬道理，公司核心领导团队有着更为前瞻的发展思路，开放的合作政策，博大的合作胸襟，会引入更多的产业伙伴加入其中，共谋创富大计。