重庆招聘

职位描述
1、在上级的领导下完成量化的业绩要求，并能独立处理问题；
2、管理和维护客户关系，高效达成销售任务；
3、收集潜在的客户资料，开发新的客户；
4、了解和挖掘客户需求，对客户提供专业的咨询及合理的需求方案；
5、市场竞对分析，营销方案的落地执行等。

职业通道：
销售管培生--客户经理--高级客户经理--部门经理--销售总监/总经理
入职后定岗门店销售部门，通过业绩考核、门店训练、交叉培训、岗位鉴定认证等方式晋升。
任职要求
1、本科学历，2019届应届生，往届一年内亦可；
2、专业不限，市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先考虑；
3、性格外向，反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强；
4、具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度，良好的服务意识；
5、有商务BD、OTA、酒店旅游行业实习工作经历者优先；
6、能接受短期出差，热爱销售工作。

薪酬福利
1、实习薪酬：底薪2800-3200+提成+奖金（底薪按照上班城市定薪）；
2、试用薪资：底薪3500—3900+提成+奖金（底薪按照上班城市定薪）；
3、转正薪资：底薪4500—5500+提成+奖金（底薪按照上班城市定薪）；
4、包三餐（加班有夜宵）和住宿；
5、每年两次调薪、五险一金+商业意外险、团建经费、节日礼品、年终奖；
6、病假、事假、年假、陪护假、产假、婚丧假等，别人家有的我们还是会有；
7、合伙人机制制、股权分红机制、内部创业机制，三大机制带你走上人生巅峰。

    作为创新型综合公司，公司通过加强深港合作，加大创新力度，力争成为新时期深港合作不断深化的新桥梁，不断为我国金融行业改革创新做出自己应有的贡献。
    公司遵从“爱心、服务、价值、创新”的经营理练，以“诚、义、勤、敏”的服务态度，秉承“独具慧眼，决胜千里”的核心价值观，不断倡导求新、求发展。始终以客户需求为导向，用全新的专业服务。公司坚持以科学发展观为指导，以市场及客户需求为导向，以改革发展为动力，以提高金融服务能力和效率为根本目的，内抓管理，外塑形象，增强综合实力，提高竞争力，全面促进公司健康快速发展。