重庆招聘

培训助理岗位职责

1.负责协助上级完成部分培训课程的课件开发及课程培训；

2.负责集团年度及项目型培训需求的调查、总结与评估，制定集团年度培训预算和培训计划并组织实施；

3.负责集团层面内、外部各类管理和专业技能培训活动的组织，对培训效果进行反馈和分析；

6.负责维护和拓展培训渠道，保持与外部培训机构的联络；

7.负责培训记录、培训考核、培训设备的保管、培训档案的建立、员工培训学习费用报销及培训协议签订等相关工作；

培训助理岗位要求

1.责任心强、开朗乐观、细致耐心、灵活、亲和力强、有表现欲望；

2.有直接授课经历，沟通协调能力出色、计划和执行力强，活动策划组织能力强，有会议主持或活动策划经验优先；

3.具有良好的团队协作精神，时间观念强。

培训助理发展方向

晋升岗位：

1.集团培训主管、分子公司人事主管；

2.集团其他人力资源管理岗位。

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