重庆招聘

工作职责:

1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施；

2、通过建立机制协助部门的组织保障包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

3、负责业务部门文化建设活动，通过会议、活动等措施，确保文化的落地与执行；

4、参与部门的绩效管理，提升业务管理者绩效管理水平；

5、分析业务部门人员结构，并给予人员配置优化建议；

6、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅；

7、协助HR后台功能的健全发展，参与制订人力资源整体人才管理解决方案并执行。

任职资格:

1、本科及以上学历，具有医药行业从业背景者优先；

2、三年以上人力资源管理工作经验，参与过两个功能模块以上的体系设计及操作实务；

3、熟悉人力资源运作管理流程，能通过数据分析、项目实操提供人力资源优化方案；

4、具备一定的推动组织发展和人才管理能力，并能将其优化得标准化、可视化；

5、专业结构化系统性思维，良好的人际洞察力，客户导向思维，善于转化客户需求；

6、良好的协调沟通及工作推动力，成就动机强、学习能力强、自我驱动力强。

7.有一定的管理经验。

江苏恒瑞医药股份有限公司始建于1970年，2000年在上海证券交易所上市，股票代码600276，是国内知名的手术用药和抗肿瘤药的研究和生产基地，国内最具创新能力的大型制药企业，当前市值过三千亿，在医药股 A股市值排名***。恒瑞医药是国家“重大新药创制”孵化器基地。
江苏新晨医药有限公司，是国家首批“创新百强工程试点企业”江苏恒瑞医药股份有限公司的全资营销公司。承担集团生产的麻醉、镇痛、肌松、镇静、呼吸、抗生素、神经系统胃肠营养等系列产品的市场推广，凯特力、艾斯康、艾贝宁、达托美、卡净、派汀等多个产品在欧美同步销售。涉及麻醉科、ICU、疼痛科、神经内科、皮肤科、呼吸科等多个临床领域，是我国手术用药系列产品的主要供应商之一。
新晨医药自2004年底成立以来，通过传递最新医药研究成果，协助临床科研，促进国内外学术交流等主要形式，积极推进我国临床医疗和科研发展、提升患者医疗质量：截止2017年，已与中国麻醉医师协会一起开创并已完成了十一届国内较大影响力的“新晨杯”中国麻醉医师终身成就奖、中国麻醉学贡献奖；全程协助卫生部完成《米勒麻醉学》第六版和第七版的翻译；与卫生部合作，在国内多家医院成立“舒适化医疗临床基地”，实践并推动我国医疗模式的提升。公司在麻醉领域树立了企业的专业化品牌形象，成为麻醉药品领域的领导者之一，也是我国舒适化医疗的倡导者和践行者。公司全面拓展重症医学领域产品，与中华医学会重症医学分会一起完成了中国重症医学终身成就奖的评选。
公司后续镇静、麻醉、镇痛、营养、抗生素等多个Ⅰ类新药的上市，有力保证了企业的快速健康发展，为我国患者***时间享受最先进的医疗成果，提供了坚实的基础。
新晨医药拥有一个完善的推广网络和一支专业化的推广队伍，现有员工近5000人，覆盖全国各省、市、自治区。
“沉静致远，行证心诚”，作为新晨医药的理念与价值观，是新晨人自己的精神思想家园，更是新晨团队文化的体现；是“公正、透明、理解、包容”的写照，也是新晨建立一个“干净的、有竞争力的专业团队”的核心。
新晨在发展中，在新晨人心之所向处！在新晨所有朋友的护持中！在众我的愿想中！