重庆招聘

岗位职责：1、负责协助部门领导制定公司各项人事、行政管理制度；2、负责办理员工入职、离职、异动手续；3、负责签订、变更员工的劳动合同；4、负责建立、完善、更新、管理员工的人事档案信息；5、负责统计汇总员工的社保信息；6、负责统计员工考勤、绩效考核，并核算员工工资；7、负责建立、调整、变更、完善员工信息系统（包含名册、管理系统等）8、负责起草各类通知、公告及规范性文件；9、负责与各部门间保持良好合作关系，完成各项工作对接；10、完成上级领导交代的其他工作任务。任职资格：1、人力资源管理专业大专以上学历，有人力资源资格证优先；2、思维敏捷，逻辑性强，工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；3、熟练使用office办公软件（尤其是表格制作及各类函数的使用），有人事系统操作经验这优先；4、性格外向、亲和力强；抗压能力强。薪酬福利：1、底薪3000+季度绩效奖金1500-2000；2、周末双休+五险+带薪年假+节日福利+团队活动等多种福利；3、晋升空间：公平公正、透明化晋升机制（人事专员-中级人事专员-高级人事专员-人事主管）

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，在各级政府及监管部门、广大客户和社会各界的支持下，成长为我国三大综合金融集团之一，在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位，居全球保险集团***；在美国《财富》世界500强名列第29位，蝉联中国内地混合所有制企业***。中国平安在香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市。截至2017年年底，集团总市值在全球金融集团中排名第6位，全球保险集团市值、品牌***。

中国平安致力于成为国际领先的科技型个人金融生活服务集团，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，以深化“金融+科技”、探索“金融+生态”为发展模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，并深度应用于“金融服务、医疗健康、汽车服务、房产金融、城市服务”五大生态圈，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。

平安集团旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安基金等，涵盖金融业各个领域，已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。此外，中国平安还积极开拓包括陆金所、平安好医生、金融壹账通、平安好房、壹钱包等在内的金融科技业务，并在规模与用户数方面显著增长。