重庆招聘

技能要求：

？销售，客户代表，商务渠道，大客户销售，信贷，营销

1、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题；

2、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务；

3、为有借款需求的客户介绍公司产品，制定借款方案，协助客户准备资料，审核借款材料的真实性，完整性；：

4、可以没有经验，要求能快速学习工作上的沟通技巧与产品培训知识，并在主管的协助下完成工作任务。

任职要求：

1.大专及以上学历，专业、性别不限，应届生亦可；

2.年龄21-35，条件优秀者可放宽学历要求；

3.对销售工作有较高的热情；对金融行业有浓厚兴趣，诚信，有梦想，有强烈的成功欲望，有信心，勇于挑战高新；

4.良好的沟通技巧、销售技巧、信息收集能力，维护客户关系能力；

5.具备有良好的团队意识责任感强.

薪酬福利：

1、福利待遇：:商业保险，具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金；3个月内：平均5000，转正之后：基本12000左右，优秀员工月工资过万，有能力可突破5万以上。无责任底新+佣金+高续佣金+高福利保障+节假费+其他补贴，所有工资均是无责任底薪，司龄越长底薪越高。

2、（保险福利）【养老保险--医疗保险--工伤保险--失业保险--生育保险--住房公积金--综合福利保障--年金基础缴费--年金奖励缴费】

3、带薪假期：:享受国家法定节假日，婚假，产假(陪产假），病假，丧假，年假等

4、重大节日礼品/礼金；

5、公司活动：:每年免费旅游，定期组织文体活动、聚餐活动、如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项拓展活动.

6、职业发展：新员工入职培训、部门培训、职能培训，健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台(我司发展迅速，半年至少开多一家分公司），客户经理--主管--主任--经理--总监--分部总经理7、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训，专业技能培训等。有意向可电话联系！