重庆招聘

【岗位职责】

1、根据公司发展规划，组织制定人力资源发展战略和规划；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施，实现人力资源的高效配置；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工晋升发展等体系的全面建设和落地），制定和完善人力资源管理制度；

4、根据公司的发展规划，向公司决策层提供人力资源、组织机构设置和岗位职责设计等方面的建议，并致力于提高公司综合水平，控制人力资源成本。

【任职要求】

1、人力资源管理、工商企业管理等相关专业学历；

2、具有5年以上人力资源工作经验，3年以上团队管理经验；对组织架构设计、人才的发现与引进、岗位培训等方面有丰富的实践经验；

3、了解现代企业人力资源开发管理模式，对人力资源各个职能模块有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具备良好的人际交往能力、沟通协调能力、贯彻执行能力以及解决复杂问题的能力；

5、具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展集团培训规划工作；

6、优秀的表达、规划能力，思维敏捷。

伟光汇通，一家有着20年发展历程的企业，始创于1996年。2012年底，在北京成立伟光汇通文化旅游投资有限公司，开始全国战略布局。旗下拥有文旅古镇开发、文旅古镇运营管理和城市商业综合体三大业务板块。
二十年来，伟光汇通秉承“挖掘地缘历史—改善旅游生态—打造文化古镇—传承历史文脉—提升城市形象” 这一文化旅游运营理念，在文旅产业领域开辟出一条独具特色的发展之路，成功开发并运营着彝人古镇、滦州古城、田州古城等古城古镇项目，被誉为“中国文化旅游古镇运营专家”。
自创建伊始，伟光汇通即坚守“为城市创造价值、为员工创造平台、为股东创造财富、为社会创造效益”的使命。2015年伊始，伟光汇通确立了“让城市更中国”的品牌主张，进一步明确了品牌价值内涵。这家从旅游大省云南走向全国的企业，带着天然的文旅基因，正在成为开发运营经验丰富、运营能力强大的文旅产业平台搭建者。
2017年，伟光汇通投资与国开创新资本投资有限责任公司（以下称“国开创新”，为国开金融全资子公司）、北京空港科技园区股份有限公司（简称“空港股份”）三方共同出资成立伟光汇通旅业。
伟光汇通旅业作为国开金融旗下的文化旅游产业投资平台，将全面投资文旅古镇、特色小镇、市民农庄等多种形态的文旅产业项目投资、开发建设、运营管理等领域。
企业定位：文旅产业驱动新型城镇化的践行者
从中国文旅古镇运营专家，到文旅产业驱动新型城镇化的践行者，伟光汇通正在实现着从专业基因到更高使命的跨越，这是一家企业积极迎接新机遇、不断创新的证明。
品牌理念：让城市更中国
中国正在崛起，中国的文化智慧正在成为全球认知，伟光汇通作为文旅古镇开发运营的先行者，将继续根植于中国文化，服务于城市复兴的时代使命，在新型城镇化推进过程中，为游客营造富于独特人文价值的魅力空间，为城市嵌入更多历史文化记忆，为历史呈现更多独具特色的城市。
价值观：尊重历史、传承文化、改善人居、繁荣城市
伟光汇通始终以尊重当地历史、传承地方传统文化为原则，以努力打造特色休闲旅游目的地和改善当地原住民生活环境为目标，最终实现城市功能的完善、相关产业的优化和城市形象的提升。
企业愿景：发展成为中国文旅产业特色小镇开发运营的领军型企业
从文旅古镇到特色小镇，伟光汇通在文旅产业领域不断向纵深发展，亦不断升级公司的产品体系和运营能力，打造“望得见山，看得见水，记得住乡愁”的文旅产业特色小镇。站在既往的成就上继续前行，朝行业领军型企业的宏伟目标迈进。
人才理念：择才善用、德才兼备、实干创新、共同发展
伟光汇通旅业的核心资本是人才。公司为高素质人才提供良好的发展平台，***程度的发挥人才的优势和潜能，在用人标准上，公司强调员工要德才兼备，且对企业文化和企业发展理念高度认同，扎扎实实做好本职工作，同时要时刻保持创新意识，不断突破自我，强化员工的主人翁精神和归属感，与企业共同发展。