重庆招聘

工作职责：

1、全面负责团队各项管理和业务推动发展工作，制定及分配团队年度、季度、月度、工作计划和实施，达成团队指标

2、负责团队增员计划、达成满编率、确保团队稳定发展

3、负责团队员工的选拔、辅导、培养和考核，并辅导其管理能力的提升

4、落实执行公司各项政策和制度，负责营业部内各项合规工作

5、完成公司安排的其他事项

任职要求：

1、22-35岁，大专及以上学历

?2、具有丰富的金融知识

3、较强的市场开拓能力、丰富的营销团队管理能力、良好的沟通能力

?4、金融、渠道建设、营销工作等从业经验者优先考虑

5、欢迎带团队入职，直接担任储备主管

薪酬福利：

1、无责任底薪+高额提成+绩效奖金分公司奖励+年终奖金+假日福利

2、假日福利（春节500+元旦190+端午节190+劳动节190+儿童节190+中秋节190+国庆节190+夏季降温补贴1500/年）

?3、其他福利：生育津贴500+婚丧津贴500+团队聚餐+年度高标准免费体检+季度出游+带薪年假 ?

4、集团正编（非保险代理人或劳务派遣）入职即缴纳五险一金

5、公开公平公正的晋升体系，清晰的职业生涯规划

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