重庆招聘

1.结合学校的实际情况，制定教务管理文件，并组织实施。

2.根据上级领导的安排，对教务部执行检查和指导责任。

3.负责教务部门的培训及调动。

4.开展日常教务工作的检查，抽查及指导。

5.定期组织教务工作会议，指导召开，总结，交流经验。

6.认真听取和搜集教务老师的情况，分析总结工作中出现的各种问题。

7 .负责教务部门老师的转正，晋升，评优等方面的考核材料整理，并提出意见。

8.自觉遵章守纪，以身作则，顾全大局，注重细节，讲究方法，勤俭节约，讲求实效，秉公处理。

9.热爱教育行业。

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