重庆招聘

工作职责:

1、负责按照总公司要求制定并持续优化本单位干部管理相关制度、流程、工具等，规划本单位干部队伍建设；

2、负责本单位中层干部（不含总监/高级经理）及室主任的日常异动管理及任职资格的报批/报备工作；

3、负责本单位中层干部的年度晋降级工作及年度履职考察工作；

4、连同人才发展岗，进行干部队伍的培养和梯队建设，如干部竞聘上岗、干部轮岗等；

5、协助总公司实施本单位班子成员、总监/高级经理的日常异动管理及任职资格报批/报备相关材料的整理；

6、协助进行本单位班子成员、支公司负责人的任中和离任稽核；

7、领导安排的其它工作。

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，具有高度的工作热情、良好的职业道德和高度责任心；

2、有人力资源干部管理类工作经验优先；

3、中共党员，35周岁以下。

    太平财产保险有限公司,简称“太平财险”,隶属于金融央企中国太平保险集团有限责任公司，是中国保监会监管评级A级公司、标准普尔评级国际A级公司,经营历史悠久，管理先进规范，服务专业诚信，品牌形象良好，曾获“中国十大***保险公司”“最具竞争力保险公司”等荣誉，长期以来受到广大保险消费者和社会各界的广泛好评与赞许。
    股东实力雄厚。中国太平保险集团有限责任公司，是中国保险业历史最为悠久的民族品牌之一。1929年创立于上海，1956年专营境外业务，1999年全面控股原中国人民保险（集团）公司所有境外经营性机构，2001年重新进军国内市场，2011年列入中央管理，2013年完成重组改制和整体上市，正式更名为中国太平保险集团有限责任公司。
    服务能力突出。太平财险总部设在深圳，已设立31家省级分公司、600多家三、四级机构，拥有25000人的专业管理和业务精英队伍，服务网络覆盖全国，服务能力优质高效。公司经营范围涵盖财产保险、责任保险、信用保险、农业保险、短期人身意外保险等全部非寿险领域。
    经营稳健规范。2016年，太平财险保费收入突破180亿元，排名全国财险行业第八，是***连续五年实现承保盈利，且保费增速跑赢大市五个百分点以上的财险公司。
    当前，太平财险正在深入实施“精品”战略，坚持“一个客户，一个太平”综合经营模式，致力于打造国内一流精品财险公司，力争加快成为财险行业第二梯队排头兵。