重庆招聘

行政：1.协助中心主任对各部门规章制度、年月度计划执行监督到位；考勤数据收集及时准确。2.协助中心主任文办会程序流程。3.协助中心主任保证文件及材料能及时归档，登记，调阅。4.后勤（接待、勤务、采购、环境及保洁、车辆调度）。

人事：1.协助中心主任，按时完成阶段性人力资源管理；技术职称、员工晋升、员工奖惩等日常管理及时、到位。2.协助中心主任，根据公司、部门所需，保质保量完成招聘计划。3.协助中心主任，按时完成全年培训阶段性计划，并督促部门此项工作进展。4.协助中心主任，按时完成绩效考核工作量，及时处理绩效考核申诉。5.协助中心主任，对岗位工资、绩效工资计算及发放准确无误。6.协助中心主任，保证人力资源档案的完整管理。

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