重庆招聘

一、财务部经理岗位职责

1、工作关系

1.1直接上级：公司总经理、董事长（业务指导）

1.2督导下级：会计、出纳

2、岗位职责

2.1 具体负责本公司的财务会计工作：

2.1.1、对各项财务会计工作定期研究、布置、检查、总结，严格遵守财经纪律和公司各项规章制度，不断改进和提高财务会计工作水平；

2.2.2、督促本公司加强定额管理、原始记录和计量检验等基础工作；

2.2.3、认真审核会计凭证和会计报表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。

2.2、组织制定本公司的各项财务管理制度，并报董事会审批：

2.2.1、制定的各项财务管理制度应便于各部门管理和核算并有利于提高经济效益；

2.2.2、随时检查各项财务制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的，及时制止和纠正，重大问题应向公司领导汇报；

2.2.3、及时总结经验，不断完善各项财务管理制度。

2.3、组织编制本公司的财务收支计划，按时报送公司领导，并检查各部门执行情况：

2.3.1、在编制财务收支计划前，应要求各职能部门提供切实可行的收支计划明细表，经审核验证后据此编制本公司的财务收支计划和编制说明；

2.3.2、经总经理、董事长审批的财务收支计划，应组织有关职能部门严格实施，不得随意突破；

2.3.3、资金计划执行过程如实反映矛盾和问题，有效利用现有资产，保证经营活动正常进行。

2.4、组织编制本公司的成本计划和费用预算，并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况：

2.4.1、编制的成本计划应经济合理，费用预算应厉行节约，费用开支不突破规定范围；

2.4.2、在本公司总经理的组织下，应将成本计划和费用预算按项目分解，逐步落实到各职能部门；

2.4.3、设计必要的台帐及时反映、分析计划或预算执行情况，并向各职能部门反馈；

2.4.4、充分运用会计资料，分析经济效果，提供可靠信息，预算经济前景，为公司领导决策提供依据；

2.4.5、组织本公司财务人员学习政策法规和业务技术，负责财会人员的考核；

2.4.6、负责协调财务和各部门的工作，多与其它部门联系、协调，把财务工作纳入正轨；

2.4.7、负责保管公司财务专用印鉴，并按公司财务制度使用印鉴；

2.4.8、负责账务统计、复核工作，每月负责编制服务应收款报表，并督促分公司及时催交服务款回司；

2.4.9、完成公司领导交办的其它工作。

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