重庆招聘

1、根据公司经营目标，定期对商业综合体的招商业态、功能布局等进行规划、调整。

2、负责带领招商团队完成下达的各项招商目标，对各项招商业务洽谈及签约进行管理、协调、指导、监督，负责洽谈重点目标品牌商家/厂家及组织完成签约，以达到公司年度招商完成率。

3、定期收集整理大商户市场信息、掌握其发展动态，研究分析大商户的发展战略和运营模式、运营理念并形成报告。组织做好周、月、季、年度统计报表，提出相应的招商建议及方案。

4、负责对商户资源的开发、维护和优化，建立商户资料库，为后续招商拓展资源。

5、完成商户服务费用的收益测算，组织下级及时掌握、汇总各商铺销售情况，不定期的对店面进行培训组织，提前制订招商预案，保障调铺及时率及降低商铺空置率。

6、持续进行商业市场考察、标杆项目及竞争性等项目市调、考察工作，包括其它商业的品牌分布、品牌调整等动态信息，以为商业综合体的总体招商方案提供数据支持。

7、审核商铺意向书、合同及各类相关补充协议版本，协助费用缴纳等。负责预先审核租户提交的铺位图纸（平面图、立面图、效果图等），完成装修图纸审核、办理商铺移交进场手续，跟进商铺开业等。

8、负责组织部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行。每周组织招商部会议，总结及计划每周工作。

9、对部门员工进行绩效考核，推动部门工作顺利开展。组织招商人员进行专业培训，提高招商人员的项目及专业知识，及时处理招商人员遇到的疑难问题。

10、负责本部门的管理成本核算及成本控制。

任职要求：

1. 大学本科及以上学历。

2. 具备五年以上大型商业综合体或大型商业地产成功招商管理经验，同等职位三年以上工作经验。

3. 具备良好的判断与决策能力、战略与创新能力、谈判与人际沟通能力、计划与执行能力、资源开发与商户维护能力。

4. 熟悉商业地产类项目的招商及项目的整体运作。

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