重庆招聘

1、建立并实施详细的人力资源方针和行动计划，招聘计划。

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。对员工的流动进 行有效管理的能力；

4、负责组织编写制定员工招聘考核体系；

5、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

6、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

7、负责部门的日常事务管理工作，协助总经理完成公司的其它日常事物；

8、熟悉国家政策，以及企业人事管理、行政管理。熟悉各种保险的办理，有较强的组织能力和协调能力，能够解决各种突发状况。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；年龄：25-45岁。

2、从事人事工作三年以上，一年以上主管岗位工作经验，有机械制造业从业经验和人力资源专业的优先。

3、要具有很强的责任心，抗压能力强。

工作时间：8小时工作制

重庆南方制药机械厂系中国制药装备协会理事单位，是一家专门从事工业用制粒、干燥设备研发、制造和销售的专业企业。工厂占地5500平方米，拥有一支过硬的职工队伍。是一家具有优先运作机制和管理理念的民营企业。先后为德国拜耳、北京同仁堂、深圳太太集团等知名企业提供生产设备。