重庆招聘

1.根据任务制定业务规划、经营方针，经集团公司或董事会确定后组织实施；

2.制订并组织落实市场开拓计划，定期分析经营管理状况和市场发展形势，深入研究竞争对手不断改变竞争策略，准确把握市场动态；

3.定期分析财务状况，控制各类费用指标和生产服务成本；

4.处理酒店重大突发事件；

5.主持酒店的团队建设、规范内部管理，拟订酒店内部管理机构设置方案和基本管理制度；

6.对酒店人员进行任免，制定相应的人员管理激励制度和进行监督、指导、奖惩。

任职要求：

1.大专以上学历，旅游、管理、市场营销等专业优先；

2.三年以上酒店中高层管理经验，有星级酒店管理经验优先；

3.熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范；

4.具备团队建设能力、招聘和培训能力、建设制度和标准能力；

5.有较强的组织、管理、协调能力；

6.具有较强责任心和服务意识；

7.高度认同公司的企业文化。

    我公司是以房地产开发为主业，以多元化经营为方向集建筑施工、装饰工程、物业管理、旅游开发为一体的经济实体。公司成立于1998年，是一个年轻的具有潜力和辽阔发展空间的新型地产公司。18年来公司累计开发商也建筑面积近百万平方米，所建项目均被评为优良工程，在房地产开发方面树立了良好的企业形象并通过了“ISO9001：2000质量认证体系”认证，先后被市、区建委和工商部门评为：重合同、守信用企业、“诚信纳税企业”、“文明单位”、“物业管理优秀住宅小区”、“重庆市房地产开发协会会员”等。
    公司在四川绵阳投资筹备集商务、会议、旅游渡假、餐饮、休闲及娱乐于一体的四星级酒店。
    公司秉承“以人为本、奉献社会”的宗旨，真诚希望与社会各界进行广泛合作，共同为重庆经济和社会发展做出贡献。
    请通过系统在线投递简历，谢谢！