重庆招聘

1、制定本部门月、季、年指标并做细分计划。

2、带领团队达成既定目标而尽最大努力。

3、进行团队管理(包括团队协作指导、业务技巧培训、员工关系等)。

4、建立或修订部门工作流程(业务开展流程、实施方案、数据统计等）。

5、提出或参与商定可执行的市场部绩效考核方案和奖罚机制。

7、配合其它部门及时准确地提交所有相关资料。

8、下属遇重要客户及难缠客户的，进行指导，必要时亲自服务。

9、定期不定期地将难点、重点、成绩、进步等汇报给上级，并提出自己的想法和意见。

10、上级安排的其它工作。

综合能力：

1、3年以上工作经验，1年以上团队管理经验。

2、曾经有过网络销售的经历，业绩优秀;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

4、有较强的事业心，一定的领导能力

公司简介：网络信息技术、互利联网信息技术、计算机软硬件的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务、技术推广；利用互联网开展演出剧节目表演经营活动；演出经纪服务；文化艺术交流活动策划；计算机网络技术服务；游戏软件开发；网站建设及维护；企业营销策划；销售POS机、电子元件、家用电器、照相器材、通讯产品（不含无线电发射器及卫星地面接收设备）、仪器仪表、电子产品（不含电子出版物）、办公设备及耗材、日用百货、服装服饰、鞋帽、箱包、母婴用品、食用农产品；利用互联网销售电子元件、家用电器、照相器材、通讯产品（不含无线电发射器及卫星地面接收设备）、仪器仪表、电子产品（不含电子出版物）、办公设备及耗材、日用百货、服装服饰、鞋帽、箱包、母婴用品、食用农产品；会展服务；设计、制作、代理、发布国内外广告。