重庆招聘

1、依据公司业务发展和人才管理需要，全面负责公司人才培训体系搭建，负责起草人才培养和培训计划。

2、负责公司培训具体工作的实施，包括培训需求、培训方案、培训实施、培训总结与评估等。

3、负责公司内、外部培训师队伍、培训课程体系建设，并执行内训师管理、培养和激励制度。

4、独立组织公司内外部培训活动等。

任职资格:

1、学历： 大学专科及以上

2、专业：人力资源管理、心理学或相关管理类专业

3、工作经验：三年以上房地产企业相关工作岗位经验

4、掌握人力资源各模块业务管理流程与方法；熟悉房地产开发各环节业务流程等。

    我公司是以房地产开发为主业，以多元化经营为方向集建筑施工、装饰工程、物业管理、旅游开发为一体的经济实体。公司成立于1998年，是一个年轻的具有潜力和辽阔发展空间的新型地产公司。18年来公司累计开发商也建筑面积近百万平方米，所建项目均被评为优良工程，在房地产开发方面树立了良好的企业形象并通过了“ISO9001：2000质量认证体系”认证，先后被市、区建委和工商部门评为：重合同、守信用企业、“诚信纳税企业”、“文明单位”、“物业管理优秀住宅小区”、“重庆市房地产开发协会会员”等。
    公司在四川绵阳投资筹备集商务、会议、旅游渡假、餐饮、休闲及娱乐于一体的四星级酒店。
    公司秉承“以人为本、奉献社会”的宗旨，真诚希望与社会各界进行广泛合作，共同为重庆经济和社会发展做出贡献。
    请通过系统在线投递简历，谢谢！