重庆招聘

岗位职责：

1、负责学员客户的需求分析、处理家长学生的服务咨询

2、负责电话的接听及客户约访、客户接待咨询及协议谈判签署工作

3、负责根据学校业务流程对家长学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案

4、负责文理科学习分析诊断,制定训练方案

5、在公司提供的系统培训下，尽快成长，并完成相应的工作指标。

任职资格：

1、专科及以上学历，专业不限（教育学或心理学等相关专业最好）

2、具有良好的表达能力，善于与人交流

3、具有优良的品德，热爱教育事业

4、具有良好的敬业精神，工作责任心强

5、具有较强的亲和力，形象好，气质佳

6、具有较强的沟通能力，有良好的团队合作精神

在教育培训行业至少工作半年以上优先考虑，待遇从优！！！

薪资福利：

1、年薪丰厚，底薪+高额奖金，平均年薪8万至15万。

2、国家规定缴纳五险一金，额外购买高额商业保险，看病基本不花钱。

3、初来乍到：花名文化、良好的工作环境、入职培训

4、过生日：生日礼金、生日会

5、在职满周年：三周年礼物、五周年礼物、十周年礼物

6、健康保障：体检

7、结婚了：婚假、结婚礼金

8、买房了：住房公积金、免息购房贷款

9、有娃了：产假、生育礼金、员工报名优惠政策

10、过节了：新年台历、春节、开工利是、女神节、端午节、中秋节、公司司庆

11、要活动了：团建、旅游、年会

12、要放松了：休年假、餐厅、茶水间、咖啡时刻

13、生病了：社会医疗保险、商业医疗保险、专属医疗服务、重疾绿通、救助借款、带薪病假 14、遇事儿了：丧假、工伤假、爱心基金

15、要充电了：精锐大学、MBA、EMBA、云学堂

16、表现突出：精锐CEIT奖励、BOB、立功、总裁奖章

17、优秀员工：优秀员工家属慰问礼、拿到手软的奖金激励

18、希望晋升：精锐晋升路径、竞聘机制

19、为公司培养人才：人才输出伯乐奖励制度

20、为公司推荐人才：人才推荐奖

21、退休了：社会养老保险

精锐教育是美国纽交所上市的大型高端教育集团，由哈佛北大精英创立。秉持“学习力成就未来”的使命，致力于提升3~18岁学生的学习力（包括学习动力、学习能力及学习毅力），打造快乐高效的第三课堂，旗下拥有精锐·个性化、精锐班课、精锐·至慧学堂和小小地球STEM英语等多个高端品牌。

创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验，创新性地将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念，遵循“以学为主、以教为辅、主动学习、多元互动”的学习力原则，通过个性化教学并结合最新科技手段，提升学生学习力，助力成就精英未来。