重庆招聘

岗位职责:

1、熟悉国家劳动法规，精通行政办公流程；

2、熟悉办公室综合管理方面知识，及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员的管理；

5、有良好的沟通、协调和团队合作能力；

6、负责人事和网络招聘、面试及岗前培训；

7、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

8、协助制定公司薪酬制度，负责完善公司考核制度和激励体系；

9、负责办理人员入职、离职及考勤统计并参与工资表制作；

10、协助推动公司文化理念和企业文化形成等工作。

任职资格:1、一年以上相关人力资源及行政专员工作经验；

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟悉运用OFFICE等办公软件；

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

5、有责任心、事业心强和很强的执行力。

西藏天泽软件有限公司成立于2009年11月17日，是一家专业从事于公路建设项目精细化管理系统的研发、生产和技术服务的高技术企业。公司自成立以来一直把人才和专业放在第一位，通过近几年的发展已形成一支具有超前思维、开拓能力强和专业知识夯实的技术研发团队。公司以“明智忠信、尊贤重士，锐意进取、励精图治”为企业的核心价值观，倡导“专业、高效、务实、创新”的企业精神，遵循“客户至上、追求卓越”的服务理念，为实现公司与客户协同发展，推动行业进步贡献力量！未来，公司将始终坚持智能化、精细化的发展方向，力争将公司打造成“国内公路建设项目智能化、精细化管理系统技术研发及生产模范企业”。