重庆招聘

会务管理：1名（非编制），主要负责承担各类会议的接待、服务工作；包括前期会场布置及会前各项准备工作；会议室的设备调试、设施的管理和维护；办公场所水电、管线物业对接；互联网、设备故障维修等。

要求有良好的语言表达能力和沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习；有较强的团队合作能力，会展相关专业、有一定的工作经验者优先。

招聘条件：

    

（一）具有全日制大学本科及以上学历，仅限***，年龄原则上在22—35岁之间。

    

（二）身体健康，口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强，善于与群众沟通。能够熟练使用电脑和办公软件，掌握WORD、EXCEL、photoshop等办公软件应用。

    

（三）性格较好，热心服务群众；有一定的学习能力，能较快熟悉相关政策；有组织纪律观念，能自觉维护和遵守单位制度。

    

（四）具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，服从工作安排。

肩负国家人社部重任，由区政府打造全国第一个人才服务联盟平台，全新运用“互联网+”人才服务模式，建成集公益性就业服务、重点产业用工保障、高端人才引进和创新创业人才培养孵化为一体的人才引进、培养及市场化服务综合平台，全面助推政府公共就业服务、人才集聚和人才孵化形成核心竞争力，促使人才助推创新和人才供给侧改革；在定位上，人才服务联盟平台以“西部第一、全国领先”为目标，最终打造成为具有全国乃至海内外影响力的线上线下人才交汇和聚集高地，使人才经济成为全区新的经济增长点。
重庆贤若科技有限公司，是创新型高科技公司，本着“用哲学的智慧，面对科技的革命”的创新精神，致力于“互联网+传统产业”的革新使命，秉承“鼓励质疑，但不能仅仅质疑，必须提出解决问题的建议”的核心文化，坚守“大简至高、专注如一、创新不止、追求卓越”的十六字箴言，为推动中国西南地区的产业发展，以及重庆与国际化高速发展的趋势接轨，做出积极的贡献。
2017年8月2日，重庆九龙坡区人才服务联盟平台正式启动，开展全链条式人才服务。国家人社部领导进行视察并写进工作报告。
光明日报：http://difang.gmw.cn/cq/2017-08/02/content_25388733.htm


软福利：食堂午餐，绩效奖金,五险，周末双休，生日礼金，团队聚餐，体检，节日津贴。