重庆招聘

1、组织建立公司培训管理体系并监督执行，不断促进公司内部人员能力素质的提升。

2、负责新员工入职培训，帮助新员工快速融入公司团队。

3、负责控股本部培训需求收集及分析，编制培训计划和预算。

4、开拓内外部培训资源，建立培训资源库。

5、编制总部年度/月度员工培训计划及预算，编制总部计划内/外培训项目预算。

6、评估培训效果，编写并提交培训总结报告，促进培训结果的有效运用。

7、督促、跟进各部门的内部培训工作。

8、建立并维护员工培训资料库。

9、内部讲师管理。 

10、对各产业公司培训管理起专业指导、综合协调。 

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源或相关管理专业；
2、同岗位工作经验3年以上；
3、有完整组织过较大培训项目经验；
4、参加过TTT等相关培训，能独立授课；
5、组织协调能力强，写作能力强；
6、开朗、乐观，积极主动；

重庆中坤房地产开发有限公司系属重庆市中科控股有限公司，“中科控股”是一家涉及投资、金融、工程建设、大健康、商贸、酒店等多个领域的多元化控股集团公司，下辖投资集团、建设集团、产业集团、金控集团四大集团公司，参控股公司30余家。2014年，实现营业收入130亿元，利税超10亿元。
 
目前，中科拥有总资产超120亿元，拥有雇员近4000余人,解决农民工就业30000余人。自2008年实施“五年三跨、挺近百亿”战略以来，于2013年成功实现产值破120亿元，正向2015年产值超200亿元的企业目标稳步挺进。在“扎根重庆、辐射全国”的战略方针指导下，形成了以重庆为中心，辐射西南、华东、华北、华南的庞大经营网络，投资项目遍及重庆、四川、江苏、天津、陕西、福建、甘肃、贵州、新疆等二十余个省市，并积极发展海外业务。
 
以“责任、诚信、创新、共赢”核心价值观为使命，凭借卓越表现，中科连续多年荣获各级政府和金融机构授予的“先进企业”、“诚信企业”、“质量服务信誉AAA级企业”和“AAA级信用客户”等称号，目前位居中国民企500强第309位。2014年，被重庆市政府评为民营企业50强第7位。
 
中科致力于成就员工，服务企业，贡献社会。积极支持和参与基层教育事业发展、社会主义新农村建设、抗震救灾及就业创业帮扶工作，以爱心回报社会，勇担社会责任。已累计捐款捐物6000余万元。
 
未来中科将坚持求实创新，始终以诚信为基石，实施一流管理，打造一流品质，提供一流服务，创造一流业绩。在此过程中，成为卓越的企业并为社会创造价值。

重庆中坤房地产开发有限公司，目前已开发或正开发项目有：“黔江 山台山”、“仙女山 依云美镇”、“黔东南 依云美镇”、“仙女山 依云林里”、“潼南 依云九街区”、“义和 盛世佳苑”。