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考核激励(上海)

达达-京东到家

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-05-16
  • 工作地点:上海-杨浦区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:业务分析经理/主管

职位描述

岗位职责:
1、根据BU业务策略,建立并持续优化销售奖金和激励机制
2、负责奖金计算及相关数据需求收集,协调资源搭建相关体系
3、为业务部门提供奖金分析,监控并深入分析奖金数据,发现问题并进行优化迭代
岗位要求:
1、全日制本科或以上学历,三年以上相关工作经验
2、对数据敏感,有出色的逻辑思维能力,具备分析问题和解决问题的能力
3、熟练掌握办公软件及相关工具,熟练者优先
4、工作严谨有责任心、有较好的表达及沟通能力,具备良好的跨团队协作能力

公司介绍

达达集团(股票代码:DADA)是中国领先的本地即时零售和配送平台。达达快送是达达集团旗下中国领先的本地即时配送平台,通过众包运力网络满足多元场景下激增的订单需求,为各类商家和个人用户提供专业高效的本地即时配送服务。京东到家是达达集团旗下中国领先的本地即时零售平台,依托达达快送和零售合作伙伴,为消费者提供超市便利、生鲜果蔬、医药健康等海量商品约1小时配送到家的服务体验 2。截至2020年一季度,达达快送业务覆盖全国2400多个县区市,京东到家业务覆盖全国700多个县区市。达达集团于2014年在上海成立,2020年6月在美国纳斯达克交易所挂牌上市

联系方式

  • 公司地址:地址:span天河区燕岭路133号(苏荷独立艺术园区)