重庆招聘

1. 主导公司人力资源及行政规划、预算，经批准后执行；

2. 起草、修改和完善人力资源、行政管理制度并推进实施；

3. 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

4. 制定招聘计划和程序，安排招聘工作；

5. 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

6. 参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门岗位说明书；

7. 组织员工活动，推动公司理念及企业文化的提炼及实施；

8. 公司运营支持包括但不限于开立分支机构、租房装修、年审等与后勤保障支持；

任职资格：

1. 本科及以上学历，人力资源及管理类专业优先；

2. 三年以上保险公司工作经验，有创业公司团队搭建及行政管理经验优先；

3. 对现代企业人力资源管理模式及人力资源管理，至少2－3个模块，有系统、深入的理解和丰富的实操经验；

4. 熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等法律法规；

5. 有强烈的责任心、事业心，具备良好的职业操守，忠实维护公司利益，严守公司商业秘密；

6. 有良好的决策能力、沟通协调能力、团队合作能力、培养辅导能力等，善于组织顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围。

   诺承保险代理有限公司是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险代理公司，于2009年10月在沈阳成立，注册资金5000万元，管理总部在上海市。
   诺承保险代理销售各类人身保险、医疗保险、养老保险、财产保险、车险等业务。先后和众安保险等二十几家保险公司建立了良好的合作关系，目前已经在上海、沈阳、青岛、济南、丹东、重庆等地建立了分支机构，北京、天津、江苏、浙江内蒙等省市分支机构正在筹备当中。
   公司本着以德行定取舍，以能力定岗位，以贡献定薪酬的用人理念。以阳光做事，快乐做人为行为准则。
   企业愿景：顺势而为，立足潮头，成为最具创新能力的保险中介品牌。万店创新，深化经营，打造最具影响力的
            保险中介公司。
   企业使命： 引领行业创新，助力万众创业，共享无限价值。
   核心价值观：开拓 、共赢 、诚信 、责任