重庆招聘

岗位职责

1、带领店员完成公司下达的任务与指标，带领团队保质保量完成销售业绩。

2、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围；

3、保障公司的财产与资金安全。

4、协调人际关系，使员工之间保持友好的合作关系，员工对客人保持足够的服务意识与优质的服务态度。

5、活动的执行与实施，根据需求制定规划，跟进团队落实行动，最终达成目标。

6、商品的调配与管理，合理的配置资源。

7、正确处理反馈回来的意见以及投诉，提升顾客的满意度。

8、根据市场变化，提出合适的策略与建议。

9、建立和培养团队，管理店员及任务分配；

9、帮助员工提高工作效率，提供正面向上的引导以及知识技能技巧的教授。

10、店铺环境的维护，营造舒适干净的氛围。

11、及时解决工作问题不拖拉，完成员工提出的合理需求。

12、督促员工工作并监督活动流程，保证工作质量以及活动的顺利完成。

13、定期做好公司形象的宣传活动，增强店铺影响力，提升公司形象。

14、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、大专及以上学历，普通话流利；

2、有2年以上零售店长经验，有零售管理相关工作经验者优先；

3、性格活泼开朗、表达能力强，善于沟通，具有较强的沟通能力及交际技巧；

4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解；

5、懂得运用销售技巧提升业绩，具备优秀的管理能力。

微信分享